Responsable de Magasin de Sports H/F - France Travail

Vente et animation commerciale :
- Vous êtes garant(e) du développement commercial du magasin et du dynamisme de vente
- Vous accueillez, analysez les besoins des clients et conseillez le bon produit ou service
- Vous contrôlez le bon approvisionnement du magasin (pertinence et quantité)
- Vous assurez le suivi des dossiers dans un souci permanent de satisfaction client
- Vous veillez à la bonne tenue du magasin
Gestion et exploitation courante :
- Vous contrôlez et validez les commandes chez les fournisseurs
- Vous gérez les arrivages (réception, étiquetage, rangement.)
- Vous développez et gérez les ressources en toute autonomie pour atteindre les objectifs
- Vous gérez les SAV et les litiges
Management et encadrement de l'équipe :
- Vous gérez le planning de votre équipe
- Vous animez l'équipe de vente et de l'atelier (équipe de 5 personnes)
Atelier :
- Vous vous assurez de la propreté de l'atelier
- Vous veillez à la qualité des interventions
Profil
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine du commerce ou du management ou vous avez acquis une expérience équivalente
- Vous avez une expérience significative de minimum 3 ans dans la gestion d'un magasin de sport ou d'un rayon en enseigne de sport
- Vous parlez couramment Anglais
- Vous maîtrisez les techniques de vente et avez la capacité d'analyser les indicateurs commerciaux
- De nature dynamique, rigoureuse et réactive, vous proposez des améliorations et actions correctives et optimisez l'organisation
- Vous avez le sens de la coordination d'équipe, le sens du résultat, le sens du service client et vous souhaitez valoriser les grandes marques que nous commercialisons
- Vous êtes passionnés par le sport, la pratique du vélo est un atout

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Définir des besoins en approvisionnement,Elaborer, suivre et piloter un budget,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Identifier et gérer des invendus,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Traiter les réclamations des clients

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Service client
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Planning opérationnel
• Gestion des stocks
• Animation commerciale
• Gestion budget
• Gestion d'un espace de vente
• Management d'équipe
• Gestion d'un magasin