Gestionnaire Comptable - Ressources Humaines - Sitom des Vallées du Mont-Blanc H/F - 74

Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez la gestion comptable de la collectivité, la gestion des ressources humaines (10 agents), le traitement des données et la gestion administrative

GESTION COMPTABLE :
- Vous assurerez la saisie des mandats et des titres, leur ordonnancement (PSV2) et leur transmission (Helios)
- Vous serez en charge de la gestion comptable des marchés publics et des immobilisations
- Vous effectuerez les factures et les titres pour la reprise des matériaux issus de la collecte sélective, pour la participation des collectivtés adhérentes et pour les clients extérieurs
- Vous serez gestionnaire de la régie d'avance en tant que suppléant(e) de la directrice et de la régie de recettes en tant que Régisseur Titulaire
- Vous serez en charge de la déclaration de TVA
- Vous assurerez, plus généralement, les missions liées à la comptabilité, en collaboration avec la directrice

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES :
- Vous aurez en charge la préparation et le mandatement des paies (logiciel BERGER-LEVRAULT 10 agents et 3 élus)
- Vous assurerez la gestion du temps (congés, maladies, récupération, heures hebdomadaires, synthèse mensuelle...)
- Vous serez en charge de la gestion des contrats de travail et des arrêtés individuels
- Vous assurerez la gestion des tickets restaurant (commande, droits, distribution...)
- Vous serez en charge de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et du RSU (Rapport Social Unique)
- Vous assurerez, plus généralement, les missions liées aux ressources humaines, en collaboration avec la directrice

TRAITEMENT DES DONNEES :
- Vous aurez en charge le traitement des données issues des fichiers de pesées mensuelles des différents prestataires (incinération, tri et recyclage...)
- Vous gèrerez la transmission des tonnages aux différents clients et collectivités adhérentes et assurerez la facturation

GESTION ADMINISTRATIVE :
- Accueil téléphonique
- Gestion du courrier (frappe, enregistrement, envoi, classement...)
- Archivage, classement, destruction des archives
- Suivi et commandes des fournitures de bureau
- Gestion des bureaux et comités syndicaux (convocations, mise en page et édition des procès verbaux et des délibérations...)
- Elaboration des registres