Employé de Magasin Mrs H/F - 74

ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Aime la Plagne, viens travailler au coeur de l'Action !

En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à :

o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement
o Accompagner le client s'il ne trouve pas un article
o Faire de la caisse
o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
o Décharger les camions
En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain.e de ne pas t'ennuyer

Ce que nous vous pouvons t'offrir
o Des avantages sociaux tels que : Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits, Des avantages grâce à un CSE dynamique, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Une participation et un 13ème mois progressif (à partir de 6 mois d'ancienneté)

Profil de candidat(e) recherché(e) :
o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
o Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
o Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
o Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.

Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Les candidats H/F seront sélectionnés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui permet d'évaluer les compétences à travers des exercices pratiques reproduisant des situations de travail. Cette méthode ne nécessite pas de pré-requis spécifiques (excepté savoir lire, écrire et compter).

Suite à votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'information collective, le 13 novembre 2025, préalable à l'évaluation des habiletés qui sera proposée dans un second temps. Merci de postuler sur cette annonce afin d'être convoqué(e) à la réunion d'information.