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Directeur des Ressources Humaines - Commune de Megève H/F - 74
Description du poste
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Communes
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Megève - 74
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Fonctionnaire
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Publié le 17 Decembre 2025
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans.
En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines de la mairie de Megève, vous contribuerez à garantir l'excellence de notre capital humain et à piloter une politique RH ambitieuse, au service d'une collectivité où performance et bien-être se rencontrent. Sous l'autorité de la direction générale, vous jouerez un rôle stratégique dans l'optimisation de nos processus, la gestion des talents et l'accompagnement des services dans un environnement où chaque collaborateur compte. La commune de Megève compte 300 agents permanents sous différents statuts (public et privé) et un train de paie d'environ 400 paies (en comptant les agents saisonniers et temporaires) pour une masse salariale consolidée de 16 millions d'euros.
Vos missions principales seront :
Piloter la stratégie RH : Élaborer et mettre en oeuvre une politique de gestion des ressources humaines alignée sur les enjeux de la collectivité,
Gérer les relations sociales : Animer le dialogue avec les représentants du personnel et garantir un climat social apaisé et constructif,
Optimiser l'administration du personnel : Superviser les processus de paie, de recrutement et de gestion des carrières avec rigueur et innovation,
Accompagner les managers et les équipes : Conseiller les services dans la gestion de leurs équipes et le développement des compétences,
Porter les projets transverses : Piloter des initiatives RH clés (QVT, formation, inclusion) pour renforcer l'attractivité et l'engagement de nos équipes.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des relations sociales
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Sallanches
- Taux de chomage : 6%
- Population : 16831
- Médiane niveau de vie : 23600€/an
- Demandeurs d'emploi : 1070
- Actifs : 8495
- Nombres d'entreprises : 1643
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