Alternance - Chargé - Chargée de Mission Ressources Humaines H/F - 74

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Au coeur de la région Nouvelle-Aquitaine, sur la LGV Atlantique à 30 km de Poitiers, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Civaux comprend 2 réacteurs de 1 450 MW.
850 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.Rejoindre EDF c'est intégrer :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2025)

Une opportunité vers une embauche
En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage

Notre principale préoccupation, c'est votre réussite !

Vos missions

Vous serez affecté.e au service Pilotage et Planification de projets (S3P) et serez accompagné.e par le Chef de Service dans le cadre de vos missions.

Dans ce cadre, vous prendrez part, durant toute la durée de votre contrat, aux missions suivantes :

Apporter un soutien global au management du service et plus particulièrement sur la gestion des compétences (formations, suivi des habilitations, mise à jour des cartographies de compétences et des parcours de professionnalisation).

Participer au pilotage da la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, en collaborant avec les interlocuteurs de la démarche (management, chefs de projets et RH) dans une perspective d'optimisation de l'outil d'un point de vue SIRH pour le site, et pour le service.

Mettre à jour les cartographies des compétences et les parcours de professionnalisation des agents du service, en assurant un suivi des indicateurs de performance du service, les actions et le plan de contrôle interne.