Agent de Maintenance en Hôtellerie H/F - les Fermes de Marie*****

Les Fermes de Marie***** recrutent : AGENTS DE MAINTENANCE
Postes logés durant la période d'essai si besoin, à pourvoir dès que possible en CDI
Expérience souhaitée sur poste similaire

MISSIONS :

- Divers travaux de maintenance et entretien des locaux et des espaces extérieurs
- Assure l'entretien et la maintenance de l'établissement (dépannage en cas d'urgence - réparation - entretien quotidien des matériels)
- Anticipe et planifie les opérations préventives de maintenance afin d'éviter les pannes et/ou les dysfonctionnements
- Gère les bons d'interventions
- Vérifie et pilote les interventions des prestataires
- Organise le traitement des urgences et les priorise
- Etablit un rapport quotidien
- Veille à l'amélioration de la maintenance en termes qualitatifs et économiques (installations ou méthodes)
- Assure des astreintes

VOS AVANTAGES A TRAVAILLER AVEC NOUS :
- Poste logé durant la période d'essai
- Pointeuse pour comptabiliser les heures supplémentaires,
- Mutuelle d'entreprise avantageuse,
- Prime Participation aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté,
- Chèques vacances
- Chèques-cadeaux en fin d'année,
- Avantages Comité Social et Economique (ex CE),

Experience: 1 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).