Directeur - Directrice Sce Enfance Education Jeunesse 12.04.26 H/F - 74

Adresser une lettre manuscrite + cv à :
Monsieur Le Maire
Direction des Ressources Humaines
30, quai de l'Hôtel de Ville
BP 117
74706 SALLANCHES Cedex

ou par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Ville de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l'Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne.La commune de Sallanches recrute son/sa directeur(trice) du Service enfance, Education, jeunesse.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des services, vous aurez en charge de concevoir et mettre en oeuvre le projet éducatif global de la collectivité dans une logique de continuité éducative et de qualité du service.
A ce titre vous pilotez les projets enfance, éducation, jeunesse, vous encadrez les services et les équipements rattachés à votre direction.

POSTE A POURVOIR AU 2 MAI 2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12 AVRIL 2026

MISSIONS
*Participation à la définition du projet éducatif global de la collectivité:
- Apporter conseil et expertise aux élus et à la direction générale
- Traduire les orientations politiques en plan d'actions en projets et programmes structurants en réalisant préalablement des diagnostics territoriaux (démographie scolaire, besoins des familles).
- Piloter les projets de service, animer les commissions thématiques et groupes de travail.
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels (Education Nationale, CAF, direction jeunesse et sports.) et associatifs : élaborer et suivre les conventions (CTG, conventions d'objectifs .)
- Superviser et suivre les dispositifs contractuels en cours en établir les bilans d'activité. Participer au montage et au suivi des dossiers techniques concernant la direction (construction aménagement de locaux .)
- Réaliser une veille sur les réformes du secteur pour les mettre en oeuvre.
*Pilotage et supervision des services et équipements rattachés à la direction
-Animer, coordonner et superviser les équipes dans une logique de management participatif : promouvoir une culture transversale et partagée entre les services de la direction et avec les autres services de la collectivité
- Promouvoir une qualité pédagogique
- Elaborer et exécuter le budget de la direction
- Préparer les marchés publics en relation avec les équipements et les prestations de service
- Optimiser l'organisation de la capacité d'accueil en lien avec le projet de la collectivité.
- Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil.
- Garantir le respect du cadre réglementaire.

PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques requises :
- Une connaissance confirmée en matière de politique éducative, accueil des mineurs et en gestion publique locale.
- Une connaissance approfondie des acteurs institutionnels du secteur enfance éducation jeunesse, des dispositifs d'aides et de financements.
- Une expérience en management d'équipes pluridisciplinaires
- Une maitrise du pilotage de projets complexes et transversaux
Savoir-faire :
- Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se), et avez l'esprit de synthèse. Vous avez la capacité d'identifier les priorités et savez gérer les urgences. Vous maîtrisez le pilotage de projets éducatifs et la conduite de réformes transversales, depuis la planification jusqu'à l'évaluation des résultats. Vous êtes doté(e) d'aptitudes avérées au management et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires, vous savez déléguer, accompagner vos collaborateurs et communiquer de manière claire et adaptée, à l'oral comme à l'écrit, avec les différents partenaires institutionnels et opérationnels.
Savoir-être :
- Vous disposez d'une posture professionnelle adaptée dans vos relations avec la Direction générale, faisant preuve de sens des responsabilités, de rigueur et de discernement dans votre capacité à informer, alerter et rendre compte.
- Vous démontrez de solides qualités relationnelles et une réelle capacité d'écoute, vous permettant d'accompagner les services opérationnels avec sollicitude et sens du service public.
Doté(e) d'un leadership fédérateur et d'un esprit collaboratif, vous savez mobiliser les équipes autour d'un projet commun et instaurer un climat de confiance et de coopération.

CADRE D'EMPLOI : Titulaire fonction publique Cat. A, Attaché ou à défaut contractuel