Assistante Spa Manager H/F - 74

Le Spa Séréni-cimes de l'hôtel 4* Le Chalet Hôtel La Marmotte & La Tapiaz situé dans la station des Gets recherche sa (son) Assistante(e) Spa Manager en CDI.

Missions
Intégré(e) à une équipe de 4 collaborateurs en été (6 en hiver), vous intervenez sous la responsabilité de la Spa Manager et assurez les missions suivantes :
- Réaliser l'ensemble des soins selon les protocoles du spa et des marques partenaires (soins corps, massages, soins visage, etc.) ;
- Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et produits ;
- Gérer les encaissements ainsi que l'ouverture et la fermeture du spa ;
- Veiller au bon fonctionnement et à l'utilisation optimale des équipements ;
- Participer activement à l'entretien et au respect des normes d'hygiène ;
- Superviser l'équipe et assurer la continuité des opérations en l'absence de la Spa Manager ;
- Participer à la formation des équipes ;
- Garantir le respect des procédures et protocoles du spa ;
- Assurer les missions d'accueil : réception des clients, gestion des rendez-vous, traitement des emails, encaissements.
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'établissement.

Profil recherché
- Diplômé(e) d'une école d'esthétique (CAP minimum requis) avec formation en massage ;
- Une première expérience en spa, idéalement en environnement saisonnier, est appréciée ;
- La connaissance de la marque Thalgo constitue un atout (formation assurée en début de saison) ;
- Bon niveau d'anglais requis.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre professionnalisme et votre sens du service. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle, faites preuve d'adaptabilité et appréciez le travail en équipe. Votre rigueur et votre capacité à assimiler de nouveaux protocoles seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Conditions
- Contrat CDI - 37 heures hebdomadaires à compter du 1er juin 2026 ;
- Heures de travail intégralement pointées ;
- Deux jours de repos par semaine ;
- Repas fourni pendant le temps de travail ;
- Possibilité de logement durant la période d'essai (2 mois).