Les missions du poste

La CCMG recrute deux agents de déchèterie (H/F) pour le service Déchets.
Au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du Responsable du service Déchets, l'agent exercera
principalement des missions d'agent de déchèterie, et ponctuellement de collecte des ordures ménagères en tant que ripeur. Il
travaillera au sein d'une équipe de 12 à 14 personnes selon la saison. L'équipe de déchèterie est de composée de 3 personnes.
L'équipe du camion-benne est composée de 1 chauffeur et 2 ripeurs.

En déchèterie, les missions de l'agent sont :
- Entretenir le site de la déchèterie : quai, bâtiments et abords.
- Accueillir, orienter et informer les usagers.
- Vérifier les dépôts.
- Conduire une tractopelle si l'agent dispose d'un CACES.

En tournée de collecte, les missions de ripeur sont :
- Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés (camion benne).
- Remettre les bacs en place.
- Déblayer la chaussée en cas de déversement.

En entretien des sites, les missions sont :
- Entretenir les conteneurs semi-enterrés et colonnes aériennes et leurs abords.

D'une façon générale, il est attendu de l'agent :
- Appliquer les règles sanitaires et de sécurité en vigueur, en particulier : port des Equipements de Protection Individuelle et des
vêtements de haute visibilité.
- Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - sur voiries publiques, privées, ou dans l'enceinte
de la déchèterie.
- Vérifier les déchets collectés, et identifier les dépôts interdits.
- Nettoyer et entretenir le matériel.
L'entretien des vêtements est pris en charge par la CCMG.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de salubrité et d'hygiène publique,Collecter des déchets ménagers ou industriels

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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