Chargé d'Inventaire de Documentation et d'Accueil Musées H/F - Mairie Saint Gervais les Bains

- Actualisation et réalisation de l'inventaire des collections :
Assurer la saisie des données de chaque objet dans le logiciel d'inventaire Skinsoft ;
Procéder à l'attribution des numéros d'inventaire et aux travaux de marquage selon les normes et la réglementation en vigueur des collections ;
Réaliser la numérisation des collections ;
Assurer la recherche et la documentation des collections ;
Prévoir une campagne photographique des oeuvres ;
Assurer la gestion de l'enrichissement des collections, veille scientifique (dons, legs, achats...) ;
Contrôle de la conservation des collections (climat, hygrométrie, infestation...) ;

- Régie des oeuvres :
Conservation des collections : assurer le conditionnement des oeuvres et les achats liés au matériel de conservation ;
Participer à la réorganisation des réserves ;
Préparer le récolement des oeuvres ;
Assurer la gestion des mouvements d'oeuvres (contrat d'acquisitions, suivi des collections, prêts, dépôts) ;
Participer à l'élaboration et au suivi des restaurations des collections et du patrimoine
Elaboration et mise en oeuvre des plans d'urgence (inondations, contaminations, incendie) ;

- Vie du service :
Accueil des publics à l'accueil des musées de Saint-Gervais (principalement à la Maison forte de Hautetour et à La Cure, et ponctuellement musée d'art sacré de Saint-Nicolas), et à la bibliothèque de montagne de La Cure 3 après-midi par semaine, ou plus en fonction des besoins du service ;
Préparation des expositions temporaires (recherches documentaires, présélection d'oeuvres, relectures de textes etc.) ;
Montage des expositions (encadrement, accrochage des oeuvres, mise en oeuvre multimédia, transport d'oeuvres etc.) ;
Répondre aux demandes de consultation des collections (recherches d'illustrations, recherches historiques, archives municipales) ;
Formation et qualifications :
- Formation en histoire, histoire de l'art, histoire des techniques, conservation
- permis B

Compétences techniques :
- Formation en histoire de l'art, histoire ou histoire des techniques.
- Expérience dans un poste similaire (recommandé)
- Connaissances en conservation préventive et en technique d'inventaire.
- Bonne pratique des outils informatiques
- Très bonne expression orale et qualité rédactionnelle
- Aptitudes à l'accueil des publics.
- Maitrise de l'anglais

Savoir et savoir-faire :
- Intérêt pour la culture et l'histoire locale
- Intérêt pour la montagne et l'histoire de l'alpinisme
- Intérêt pour l'art baroque, l'art sacré
- Connaissance du territoire (Val Montjoie / Pays du Mont blanc).

Savoir être :
- Sens du service public
- Capacité à bien s'exprimer à l'oral
- Aisance rédactionnelle
- Amabilité, discrétion
- Organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative
- Aptitude au travail en équipe, disponibilité
- Polyvalence

Conditions d'exercice :
- Poste non logé
- Poste à temps plein annualisé 35h/semaine : de décembre à mai du mardi au samedi / de juin à novembre du lundi au vendredi.
- Travail ponctuel en soirée lors d'événements (conférences/rencontres/inaugurations)
- Planning contraint par la programmation du service
- Travail inter-sites nécessitant d'être véhiculé et polyvalent
- Rémunération statutaire, et régime indemnitaire
- Participation à la mutuelle labellisée
- Tickets restaurant

Catégorie C
Poste à pourvoir de suite

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Conseiller sur la conservation préventive de collections,Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...),Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).