Employé de Ménage Logé #Jobete H/F - Compagnie de Gestion Hoteliere
- CDD
- Compagnie de Gestion Hoteliere
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) pour renforcer notre équipe au sein de notre résidence de tourisme 4 étoiles Le Village de Lessy au Grand Bornand (74) pour la saison estivale 2026. Vos missions principales :Préparation et nettoyage approfondi des appartements (dégraissage, désinfection)Entretien régulier des parties communes, coursives et de l'espace piscineContrôle qualité des appartements le samedi après le passage de la société de ménageManipulation et utilisation sécurisée des produits d'entretienRéponse aux demandes clients de manière professionnelle et courtoiseGestion du linge et des produits d'entretien et d'accueilApplication stricte des procédures internes et respect des normes d'hygiène et de sécuritéContribution active au confort et à la satisfaction des clientsPosture debout, port de charges modéréesProfil recherché :Capacité à travailler en autonomie et en équipeSens du détail, de la propreté et de l'organisationPonctualité, discrétion et esprit d'équipeExpérience en hôtellerie ou en ménage professionnel appréciéeConditions & avantages :Contrat saisonnier 39h/semaineJusqu'au 13/09/2026 ( dates susceptibles d'évoluer) Salaire brut mensuel : 2 150€2 jours de repos consécutifs par semainePoste logé en collocation (participation de 125 €/mois retenue sur le salaire)Place de parking gratuite couverte et sécuriséeSi vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, accueillante et pleine de bonne humeur, n'hésitez plus : postulez et vivez une belle saison avec nous !
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte duréeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Produits d'entretien
- Diagnostic de pannes
- Entretien des lieux
- Norme QHSE
- Compétences ménagères
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Contrôle qualité
- Réactivité
- Désinfection
- Gestion du linge
- Normes d'hygiène
- Préparation des surfaces