Responsable de Site H/F - Union Nouvelle Seynod

Entreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basée à SEYNOD est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR).La société a intégré le groupe Murgier en 2014, ancré sur la région Rhône Alpes depuis 1936.
Rattachée au Groupe Murgier, leader sur la région Auvergne - Rhône Alpes, la société Union Nouvelle Sallanches poursuit son développement et cherche son Responsable de Site H/F.Poste :Responsable de SiteLocalisation : à Sallanches (74)Rattaché à la direction, vous contribuez activement au développement commercial du site, et êtes le (la) garant(e) de la bonne réalisation des prestations, de la satisfaction client et de la performance opérationnelle. Vous pilotez l'activité au quotidien, et managez les équipes .Vos missions clés1. Développer l'activité commerciale et manager l'équipe de ventePrendre en charge une part significative du développement commercial de l'entreprise en assurant personnellement la prospection, la fidélisation et le développement du portefeuille clients.Définir et déployer le plan d'actions commerciales afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.Encadrer, animer et accompagner une équipe de 2 commerciaux dans leur montée en compétences et l'atteinte de leurs objectifs.Piloter la performance commerciale à travers le suivi des indicateurs et la mise en oeuvre d'actions de développement ciblées.2. Piloter l'organisation et la performance du siteGarantir le bon fonctionnement et l'efficacité de l'organisation du site.Optimiser les ressources, les processus et les flux afin d'accompagner la croissance de l'activité.Déployer les politiques Groupe en matière de sécurité, qualité et RSE et accompagner les projets de transformation.3. Animer les relations humaines et le management des équipesAssurer la gestion RH, le recrutement des collaborateurs. Fédérer autour des objectifs de l'entreprise et accompagner le changement.Développer les compétences, suivre la performance et favoriser l'engagement des équipes.Veiller à maintenir un climat social positif et des relations de proximité avec l'ensemble des collaborateurs.4. Piloter la performance financière du centre de profitÉlaborer et suivre les budgets du site.Analyser les résultats et les principaux indicateurs de performance.Garantir la rentabilité de l'activité par une gestion rigoureuse des coûts et des investissements.Rémunération : 60K€ brut par an, prime d'objectif de 5000€ brut, véhicule de fonction, défraiement, gratification, intéressement, mutuelle

Une expérience confirmée de Chef des Ventes est requise.Manager confirmé, vous savez fédérer les équipes et les responsabiliser en leur donnant un cadreCompétences en pilotage économique et animation de reportingVous avez idéalement des connaissances dans le secteur de la boisson ou du CHR

• Service client
• Relations commerciales
• Reporting
• Qualité fédératrice
• Moyens et plans d'action
• Fidélisation des clients
• Management d'équipe
• Fidélisation