Conseiller en Prêt à Porter de Luxe H/F - Big Boss
- CDI
- Big Boss
Les missions du poste
Pour renforcer son équipe, les boutiques BIG BOSS spécialisées dans le prêt à porter de luxe recherche leur prochain conseiller / leur prochaine conseillère en CDI, à compter du 1er septembre 2026 !
Nos boutiques comptent les marques les plus prestigieuses du moment telles que STONE ISLAND, ALANUI, ISABEL MARANT, JACQUEMUS, AMI, GOLDEN GOOSE, ETRO, DOLCE GABBANA, CASABLANCA, ZIMMERMANN, COPERNI, ERMANNO SCERVINO...
Vos fonctions au sein de notre magasin seront les suivantes :
- Accueil et Conseil auprès de notre clientèle exigeante, française et internationale
- Développement du chiffre d'affaires à travers une vente additionnelle, grâce à vos qualités commerciales et relationnelles.
- Participation à la bonne gestion du magasin (contrôle merchandising, ménage, stock et logistique).
- Réception et rangement de la marchandise
Familier(ère) du domaine du luxe, très dynamique, ayant le sens du service et doté d'une forte sensibilité produit, vous développerez les ventes de nos articles et fidéliserez notre clientèle exigeante et habituée, par un accueil et des conseils adaptés.
Excellente tenue exigée.
Une première expérience réussie dans la vente est indispensable.
La pratique de l'anglais est nécessaire et une autre langue serait un plus.
Rémunération : Fixe + pourcentage sur le CA global (2 boutiques)
Horaires et congés variables.
Vous serez amené(e) à travailler sur nos deux boutiques situées à Megève (équipes tournantes).
Possibilité d'effectuer une immersion avant la prise de poste.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Anglais
- Mise en rayon