Chargé de Mission Sentiers de Montagne H/F - CCPMB

Nous recherchons à partir du 01 octobre 2026, un chargé de mission sentiers de montagne (H/F) dont les missions seront les suivantes :

1°) Piloter les projets liés aux sentiers de montagne et à la cohabitation des usages :
- Concevoir, mettre en oeuvre et piloter les projets liés aux sentiers de montagne et à la cohabitation des usages (comptage de fréquentation, publications, actions de sensibilisation, etc.) ;
- Préparer et suivre les commandes nécessaires à la réalisation des projets ;
- Piloter et suivre les prestations réalisées par les partenaires et prestataires ;
- Collecter, traiter et analyser les données de fréquentation des sentiers ;
- Organiser et animer la gouvernance des projets en lien avec les différents partenaires et acteurs concernés.

2°) Assurer le suivi opérationnel des projets en lien avec la chargée de mission Cohabitation
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des actions et projets du service, en binôme avec la chargée de mission Cohabitation ;
- Rédiger les documents, notes et supports nécessaires au suivi des projets ;
- Élaborer et suivre les budgets associés aux actions ;
- Produire les bilans et rendre compte de l'avancement des projets ;
- Alerter les élus et la hiérarchie sur les difficultés, risques ou points d'attention ;
- Assurer une veille juridique, réglementaire et technique dans les domaines relevant du poste

3°) Instruire les demandes de subvention liées aux évènements agricoles et environnement:
- Réceptionner et instruire les dossiers de demande de subvention liés aux événements agricoles et environnementaux ;Assurer le suivi administratif et financier des dossiers ;
- Assurer les échanges et les relations avec les structures bénéficiaires.

4°) Participer au fonctionnement du service et de la collectivité
- Conseiller et informer les élus sur les sujets relevant du périmètre du poste ;
- Participer aux réunions internes et partenariales ;
- Contribuer à la conception, à la rédaction et à la relecture des supports de communication ainsi qu'à l'organisation d'évènements
- Apporter ponctuellement un appui aux autres pôles du service, en fonction des besoins.

PROFIL :
- Formation dans le domaine de l'environnement, agriculture, gestion des espaces naturels
- Compétences en cartographie
- Organisé(e), proactif(ve), esprit d'équipe
POSTE PROPOSE à 35H SUR 4.5 JOURS PAR SEMAINE
Vous correspondez à cette recherche? Candidatez avec un CV et une lettre de motivation par mail

Experience: 1 An(s) - minimum

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Créativité
• Veille juridique
• Conduite de projet
• Suivi des opérations
• Cartographie
• Pro-activité
• Empathie