Les missions du poste


La Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc (CCPMB), territoire de 45 600 habitants,
situé au pied du Mont Blanc, est riche de ses 10 Communes, dont 7 stations de ski, et 1 station
thermale recrute pour intégrer son service technique.

Concevoir, piloter et animer la démarche d'économie
circulaire :
·Diagnostiquer et valoriser les initiatives existantes
·Favoriser l'émergence des projets en économie circulaire
·Mettre en réseau et créer des synergies entre les acteurs du
territoire pour développer des opportunités de collaboration
·Mettre en oeuvre et suivre le référentiel Territoire Engagé
Transition Écologique - volet Économie Circulaire
Accompagner les socio-professionnels dans leur stratégie
de gestion et de réduction des déchets :
·Réaliser des diagnostics auprès des professionnels producteurs
de déchets
·Proposer des plans d'action personnalisés pour réduire les
quantités de déchets et améliorer le tri
·Proposer des outils de communication adaptés
En collaboration avec la chargée de prévention des
déchets, suivre la mise en oeuvre du Plan Local de
Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) :
·Animer l'action du PLPDMA : « accompagner les professionnels
à réduire leurs déchets et à avoir leur propre gestion des
déchets »
·Suivre et coanimer l'ensemble des autres actions du PLPDMA
·Participer et coanimer les commissions « déchets »
développement local » et « commission consultative
d'élaboration et de suivi du PLPDMA »
Le/la chargé(e) de mission économie circulaire et
accompagnement des professionnels travaillera en
transversalité avec les agents du pôle déchets et de la
CCPMB (service économie, service développement durable,
service communication, etc.).

Le profil recherché

Connaissances en économie circulaire et de l'écologie
industrielle territoriale (gestion des déchets)
Expérience en pilotage et gestion de projets, animation de
réunion.
Compréhension de l'activité économique inhérente au territoire
Proactif : faire preuve d'initiative
L'esprit d'équipe : oeuvrer pour le bien être de l'équipe

Profil titulaire ou contractuel
Catégorie A
Prise de poste octobre 2026
Temps complet 35 heures sur 4,5 jours /semaine
Poste situé à Passy (74)
Rémunération en fonction des grilles statutaires et de l'expérience
Tickets restaurants
Groupement du personnel (tickets de cinéma, tickets pour
des activités de loisirs...)
Forfait mobilité durable (sous conditions)

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Conduite de réunion
  • Gestion des déchets
  • Pro-activité
  • Économie
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