Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation E H/F - E 2 S Groupe DALKIA
- CDI
- E 2 S Groupe DALKIA
Les missions du poste
E2S Groupe Dalkia Expert de la maintenance thermique et de la rénovation énergétique, E2S allie la proximité d'une PME à la puissance d'un grand groupe.
Nos 300 collaborateurs agissent au c?ur des territoires pour accompagner nos clients habitat et tertiaire.
Pourquoi nous ?
Proximité et autonomie :
- Formations d'excellence (Campus Dalkia)
- Impact concret sur le climat
Rejoignez l'énergie de la proximité !
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son agence Savoie/Haute Savoie.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Pierre ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC, sur un périmètre en itinérance autour de Sallanches.
Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
Technique :
Vous effectuez l'entretien et le dépannage sur des installations de chauffage, de production d'eau chaude, de VMC et de pompe à chaleur.
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à effectuer des astreintes.
Gestion :
Vous assurez la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés.
Vous savez développer une relation de proximité continue notamment en lui assurant un retour d'information.
Sécurité :
La sécurité est primordiale chez E2S : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.
POSTE :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !
Vous avez des compétences dans la maintenance d'équipement thermique ?
Vous êtes reconnu.e votre autonomie et votre rigueur ?
Vous avez le sens du relationnel ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
-Une intégration organisée dès votre arrivée.
-La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte.
- Véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT
- Politique de mobilité interne Groupe
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Nos 300 collaborateurs agissent au c?ur des territoires pour accompagner nos clients habitat et tertiaire.
Pourquoi nous ?
Proximité et autonomie :
- Formations d'excellence (Campus Dalkia)
- Impact concret sur le climat
Rejoignez l'énergie de la proximité !
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son agence Savoie/Haute Savoie.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Pierre ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC, sur un périmètre en itinérance autour de Sallanches.
Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
Technique :
Vous effectuez l'entretien et le dépannage sur des installations de chauffage, de production d'eau chaude, de VMC et de pompe à chaleur.
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à effectuer des astreintes.
Gestion :
Vous assurez la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés.
Vous savez développer une relation de proximité continue notamment en lui assurant un retour d'information.
Sécurité :
La sécurité est primordiale chez E2S : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.
POSTE :
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !
Vous avez des compétences dans la maintenance d'équipement thermique ?
Vous êtes reconnu.e votre autonomie et votre rigueur ?
Vous avez le sens du relationnel ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
-Une intégration organisée dès votre arrivée.
-La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte.
- Véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT
- Politique de mobilité interne Groupe
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Climatisation
- Génie thermique
- Réactivité