Assistant d'Accueil Petite Enfance à la Crèche les Oursons H/F - Mairie de Passy

Poste de remplacement de 6 mois, renouvelable

Poste à pourvoir le 4 janvier 2027

Le service Petite Enfance de la ville de Passy comprend : quatre micro-crèches, une crèche familiale, un Lieu d'Accueil Enfant Parent et un Relais Petite Enfance.

Vous intégrerez l'équipe du Pool de remplaçants, pour assurer la continuité de service et le bon fonctionnement des crèches de Passy.
Rattaché à la directrice du service Petite Enfance et à l'éducatrice de jeunes enfants du service, vous encadrez l'enfant dans son quotidien tout au long de la journée dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement.
Vous serez amené à travailler au sein des 4 crèches de la commune.
Des temps de professionnalisation sur des journées pédagogique pour l'ensemble du service sur des thèmes de la petite enfance (transmissions, aménagement de l'espace, sommeil, la nature.) ainsi que des réunions d'équipe et d'analyse de la pratique sont proposés à l'ensemble des professionnels.

Les grandes valeurs pédagogiques sont :
La motricité libre : laisser l'enfant explorer et expérimenter en toute confiance et en autonomie dans un environnement Secure et adapté à son développement
La crèche à l'extérieure : Nos extérieurs nous permettent de profiter du grand air tous les jours, peu importe la météo, les enfants sont équipés avec des tenues adaptées.
Des intervenants et des sorties : nous sortons régulièrement bibliothèque, gymnase, promenades et découvertes en forêt, accrobranche, fermes locales.. Des intervenants : yoga, bols Tibétain, éveil corporel, médiation animale.
Label Ecolo Crèche : Les pratiques professionnelles sont réfléchies et adaptées pour contribuer au développement durable : Jeux en bois ou plastiques recyclées ; potagers ; composteurs ; tri des déchets, nettoyage avec des produits naturels.

Profil recherché :

Diplôme recherché :
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté), CAP Petite Enfance (AEPE), Bac SAPAT ASSP.

Connaissances et compétences :

Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 6 ans.
Apte à créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Capable d'adapter votre communication à l'enfant et aux parents
Vous appréciez le sens du travail en équipe et des qualités de communication
Autonome, vous avez le sens de l'organisation et la capacité à définir les priorités
Vous avez des notions de réglementation petite enfance.
Vous avez des connaissances en règle d'hygiène et de sécurité

Condition d'emploi et avantages :

Temps complet. Semaine de 4 jours (8 h 45 en continue)
Horaire crèche : 7 h 30-18 h 30

Recrutement selon les conditions statutaire relatif à la fonction publique territoriale
RIFSEEP (Régime indemnitaire + CIA) Indemnité de résidence
Possibilité tickets restaurants
Prime mobilité durable
Adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance et à une mutuelle (participation de l'employeur)
Adhésion à l'Amicale du Personnel Communal

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Autonomie
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Empathie