Chargé-E des Ressources Humaines H/F - la Folie Douce Saint Gervais

MESS FAMILY recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner son développement dans l'hôtellerie, la restauration et le lifestyle.

CDI - 39 h/semaine - Télétravail possible 1 jour/semaine.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers dans le recrutement et le suivi des collaborateurs des établissements du groupe.

VOS MISSIONS

Recrutement

Analyser les besoins avec les managers.
Rédiger et diffuser les offres : Taleez, réseaux sociaux, écoles.
Conduire les entretiens RH et coordonner le processus de recrutement.
Suivre les candidatures et contribuer à la marque employeur.

Administration du personnel

Établir les contrats et réaliser les formalités d'embauche : DPAE, visites médicales, mutuelle et prévoyance.
Suivre les périodes d'essai, absences, maladies et accidents du travail.
Participer à l'intégration des collaborateurs et à la mise à jour des supports RH.
Suivre les formations avec l'OPCO et les procédures disciplinaires.
Accompagner les managers sur les plannings et le temps de travail.

Paie et reporting

Collecter les variables et les transmettre au cabinet comptable.
Vérifier les bulletins et suivre les acomptes, saisies sur salaire et soldes de tout compte.
Répondre aux questions des salariés.
Produire les reportings mensuels et assurer les relations avec les organismes sociaux.

Pôle artistique
Une formation interne pourra être assurée.
Diffuser les annonces et suivre les candidatures avec le directeur artistique.
Participer au planning prévisionnel.
Réaliser les déclarations GUSO.
Préparer les fichiers de virement et suivre les paiements avec la comptabilité.

VOTRE PROFIL

Bac +3 à Bac +5 en RH ou équivalent, avec 3 à 5 ans d'expérience en recrutement ou en RH généralistes à dominante recrutement.
Une expérience en hôtellerie restauration ou en environnement multisite serait appréciée.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et discret(ète). Votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et votre goût du terrain vous permettent d'accompagner les managers et de gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

• Reporting
• Veille documentaire
• Rigueur et méthode
• Création d'une base documentaire
• Gestion du personnel
• Réactivité
• Recrutement